企業理念について

企業理念についての所感ですが、あまり関係がないかもしれませんが、
先日見た週刊誌の記事を紹介します。

一般的に会社には、何処の部署でも働く人(利益を生む人)と、
働かない人(利益を生まない人)がいてちょうどバランスしているとの事で、
その比率が働く人(利益を生む人)が大きいほど良い会社になるようです。

そこで、働く人(利益を生む人)と働かない人(利益を生まない人)の分れ道として、
働かない人(利益を生まない人)の条件としては次のことが言われています。

1つ、言われたことしかしないひと

2つ、楽をして、仕事をしょうとする人

3つ、何をしても続かない、と言う性格を直さない人

4つ、すぐに不平・不満、愚痴をたれる人

5つ、自分で自分に都合の良い仕事を作る人

だそうです。

皆さんはいくつ当てはまります。どちらの方ですか、働く人(利益を生む人)ですか?
私自身もこの5つの条件が顔をのどかせることが多々あります。

今後はどんな時でも、前向きに、仕事に取り組んで、頑張っていきたい思います。

エンジニアリング部  菅生でした。

ピックアップ記事

  1. 空中に浮かび上がる高精細映像をタッチレスで操作できる端末を2021年3月に発売

関連記事

  1. 0489

    教育

    第11回 経営研修会&心の交流会③

    研修会のあとは恒例の「心の交流会」です。会長も参加され創業から現在に…

  2. IMG_7689

    教育

    歩くことから気づく景色 仲間と共に

    皆さんこんにちは管理部の高島です。先日快晴の中、社員間の階和を図る…

  3. IMG_0190

    教育

    第5回 87の会&心の交流会

    こんにちは福島工場の小針です。昨年よりU-40若手社員の自主…

  4. 教育

    会社は想像以上に見られている

    皆様こんにちは、請負部の上月です。私の仕事は、初めて訪問する企…

  5. 教育

    組織プレーとは

    開発部の玉水です。 息子がラグビーを始めてから、ラグビーに触れる機会が…

  6. 教育

    明朗に関して

    こんにちは。生産部の原住です。 企業理念の『明朗』についての所感を述べ…

最近の記事

  1. S__8871953
  2. 8F3A21D3-18CF-4A6A-B531-35A69F80D832
  3. 1
  4. Inked高卒進路指導懇談会④圧縮
  5. ST-Servo_集合_202205_ヨコ

月別アーカイブ

  1. 03

    笑顔の花を咲かせようプロジェクト

    笑顔の花を咲かせようプロジェクト !
  2. ハロウィン

    教育

    ハッピーハロウィン☆姫路工場☆
  3. 2020年賀

    未分類

    謹んで新春のお慶び申し上げます
  4. IMG_8150

    教育

    第7回経営研修会 & 心の交流会②
  5. リンゲルマン

    教育

    脱 エンゲルマン効果
PAGE TOP