教育

確認とは?

姫路工場 沖田耕一

私たちは(どんな時も)確認をもって仕事を進めます。 辞書では はっきり認めること。 また、そうであることをはっきり確かめること。 とあります。

行動にすると、日常では「異常がないことを確かめる。」「正常であることを確かめ る。」の 2 種類あり各々に使い分けがあります。 異常がないこととは、正常な状態の中に、突然異常な状態に変化していないかを 見極めること。 例えば安全確認の火や煙がでていないか?水漏れがないか?異音がしていな いか?・・・です。

次に正常であることとは、異常なモノは取り除き、全て正常な状態であること。 正常な状態と異常な状態に仕分けし、正常なモノだけにすること、 正常なものだけを作り込む状態・・です。  例えば分別や識別作業、何れは標準作業、自動化・・に発展して行きます。

三現主義について前のページ

いかなごのくぎ煮!次のページ

ピックアップ記事

  1. 新しい仲間と共に!九州国際スリーデーマーチ
  2. 空中に浮かび上がる高精細映像をタッチレスで操作できる端末を2021年3月に発売

関連記事

  1. 教育

    人それぞれテーマの大きさが違う

    福島工場 堀田慎一郎この9月より46期がスタートし、新しい期と…

  2. 教育

    「企業理念」進取に関して

    生産部の立花です。 outlet iphone xs case onl…

  3. 教育

    第6回経営研修会「時間改革」熊本事業所

    第6回経営研修会 「時間改革」 熊本事業所今回の経営研…

  4. 教育

    顧客満足の定義

    熊本事業所 宇都宮勲『お客様がサービスを受ける前に抱いている事…

  5. 教育

    温故知新

    皆さんこんにちは!熊本事業所 品質保証課の賀久です。皆さんの趣味は…

  6. NEWS

    令和4年度入社式を行いました!

    4月4日月曜日に、入社式を熊本事業所で執り行いました!本年度は姫路…

最近の記事

月別アーカイブ

  1. 教育

    ☆熊本事業所@健康促進週間☆
  2. 未分類

    Trick or Treat !!
  3. 向上飯® 『みんなで食べて工場向上!』

    ☆工場飯@姫路工場☆
  4. NEWS

    笑顔の花を咲かせようプロジェクト2024
  5. 社内イベント

    熊本事業所の納涼祭はタピオカ祭り!!
PAGE TOP